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提升大学生的职场竞争力,解决大学生就业难题

 

  当前,由于国家经济增速放缓,企业招聘也呈现减少的趋势,就业问题显得更加突出,据获悉,2013年全国高校毕业生将新增七百万人,再加上毕业了但没找到工作的和由于各种原因失业的往届大学生,今年大学生就业压力将进一步增大。很多大学生将面临“毕业即失业”的窘境,因而有必要对大学生就业问题进行深入探讨研究。

 

  解决大学生就业难的问题要从多个方面入手,比如说政府应该制定促进大学生就业的政策,学校也应该对学生的职场竞争力进行针对性的培养等等。今天咱主要说说怎样提升大学生自己的职场竞争力问题。

 

  大学生涯一般有三四年时间,其中很大一部分时间是由自己自由支配的,怎样利用这些空闲时间也是大学生很头疼的问题。很多大学生终日无所事事,玩游戏成瘾,等到毕业了才发觉自己什么都不会,找工作非常困难也是自然而然的事了。而另一些大学生则大不相同,他们有的利用这些时间去参加培训,去考取各种专业证书来提升自己。据调查显示,那些毕业之后具有英语六级水平,计算机三级水平和本学科专业证书的大学生就业率达到了百分之九十五以上,剩下的也不是找不着工作,而是要找一个自身满意的工作比较难。笔者的一个侄子利用大学暑假参加了一家文秘培训获得了高级文秘证书,毕业之后顺利的找到了一份高级文秘的工作。还有的大学生参加了很多社团活动,担任学生会干部,来提升自己的口才和人际交往能力,这些人也能顺利的找到工作。另外,毕业生的道德修养也很重要,一个没有诚信的人,企业是不敢把工作交到他手上的。这些道德素质主要靠学生平时自己培养。

 

  所以说要充分利用空余时间来充实自己,提升自己的竞争力,这样,找工作特别是找一份自己比较满意的工作也就不是很困难了。

 

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来源: 2013-02-21
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